株式会社メトスは、創立以来（実に６０年以上に渡り）、世界の高級品を取り扱う貿易商社としての実績を培ってきました。私たちは、この２１世紀も、ゆとりのある文化を提供する企業として、先見性と創造性を保持し、高い付加価値を提供するトップ企業でありつづけたいと考えています。

しかし、市場競争の激化など、私たちをとりまく環境は日に日に厳しさを増しています。そんな局面を打破し、競争に打ち勝っていくカギを握っているのは誰か。それは、すべての社員です。一人ひとりが研鑽を重ね、また互いに切磋琢磨し、難しい課題にも果敢に挑戦することこそが会社の原動力。つまり会社にとって最高の財産は「人」である、私たちはそう考えています。

私たちが求める人材は、困難や変化に対しても常にチャレンジし続けるタフな人。倫理観が高く、誠実で相手を尊重し、明るく前向きで、常に成長への努力を続ける人です。同時に、一連の行動を自ら律し、組織の一員として成果を達成することが求められます。

採用選考にあたっては、常に「プロであること」を意識して仕事に取り組める、意欲的な人であるかがポイントとなっています。知識・経験以上に、常に物事をチャレンジとして捉えられる姿勢や、変化に素早く対応できる柔軟性とスピードを持った「プロ」を求めているからです。特に中途採用者のついては、ビジネス経験やビジネススクールで培った技術力だけではなく、人柄、職業観、コミュニケーションスキル、論理思考力を重視しています。

私たちは、さまざまなチャンスを用意しています。成長しようという強い意欲を持ち、努力を惜しまない社員には、より大きなチャンスを提供することになるでしょう。

意欲あるあなたが、私たちと共に働き、また社会において活躍してくれることを心から期待しています。